Юридическая консультация

04.02.2016

Пестерева Ольга спрашивает:

На основании приказа 302н при приеме на работу будущий работник должен получить медицинское заключение на будущую должность, а если человек уже работал в нашей организации, имея медицинское заключение, может ли он вновь устроится на эту же должность вновь использую это же заключение, но при этом срок действия мед.заключение еще не окончен (2 года)